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歡迎回到手語新聞的現場，這一波經濟不景氣，一般人都沒工作做了，更不要說是聽障朋友，因此負責協助就業的機構、除了會幫忙說服雇主聘用之外，另外也希望聽障朋友想要找到好工作，也要多進修，提昇自己在職場上的競爭力。
 
努力折好洗乾淨的毛巾，雖然月薪不到兩萬，但這個收入要養活待業的老公和兩個小孩，徐雅玲工作更認真。
聽障者徐雅玲：最近8個月才來這裡工作。

現在外面大環境不景氣，但徐雅玲卻一點都不擔心，因為她有個好老闆。
洗衣業者許志賓：我挺他們，他們也要挺我。

知道身心障礙者工作態度值得信任，就算景氣寒冬生意短少了三成，許老闆並沒有FIRE掉任何一位員工，反而與他們共體時艱，攜手努力對抗這波金融海嘯！
洗衣業者許志賓：他們(身心障)做事比較穩定、認真，跟一般正常人比起來，我相信我會晉用越來越多的身心障礙者。

不過在商言商，社會上像許老闆願意晉用身心障員工的人畢竟是少數，失業率都已經破五，一般人工作都難保了，更不要說與外界溝通有障礙的聽障朋友。

沒有工作，就會上門求助，這裡是啟聰協會，幫聽障朋友找工作是服務之一，因為聽力障礙的關係，通常會介紹行政文書、清潔、和作業員的工作，但問題是這些工作替代性高，再加上這波失業潮，一般人也來競爭，讓就業輔導工作難上加難，所以他們現在只能盡力利用政府補助降低雇主成本，來增加聽障朋友的就業機會。
啟聰協會督導邱英哲：多申請政府的一些獎勵金，像有一些訓用留補助，或義務或非義務晉用獎勵金這一類，降低雇主人事成本，也避免聽障朋友被裁員。

除了要求雇主，就業輔導員也希望聽障朋友要增加自己的就業競爭力。
啟聰協會就業輔導員黃俊松：要常到外面學東西，提昇自己的能力，有一技之長之後，要找到合適的工作會比較容易。

另外找工作的心態也要調整，對於薪資要求不要太高，在這波景氣寒冬中，先有一份穩定的工作最重要。